MPM fue parte de la ceremonia de la 3era edición de la “Academia de Digitalización Minera para Mujeres”, programa co-creado por Innomotics Siemens, el Centro de innovación UC Anacleto Angelini y WIM Chile, con la finalidad de nivelar lenguajes, entregar herramientas de digitalización, promoviendo el desarrollo de mujeres en un ámbito clave para la transformación de la industria.

Rodrigo Cisternas, Gerente de Recursos Humanos de MPM, destacó que: “Este programa es súper importante, ya que no solo aborda los desafíos del futuro de la minería, sino que también brinda la posibilidad de la creación de redes de contacto entre mujeres profesionales, permitiéndoles discutir y proponer soluciones para el desarrollo de la industria. Creemos que, espacios como este son esenciales para potenciar su crecimiento profesional en nuestra compañía y el sector minero”.

El Subgerente de Estudios y Propuestas, Mario Cerda, agregó “En MPM, estamos comprometidos con la innovación para mejorar nuestras operaciones y contribuir a una minería sostenible. Para lograrlo, estamos explorando el potencial de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial de circuito cerrado. La participación de mujeres en estas iniciativas es clave, ya que aportan nuevas perspectivas y habilidades que nos permiten avanzar en estas materias”.

En esta edición, 70 mujeres se certificaron, entre ellas Florencia Antonia Bohle, ingeniera del área de Estudios y Propuestas: “Agradezco a MPM por brindarme la oportunidad de formar parte de este programa, gracias a su colaboración con WIM y su compromiso de fomentar la participación y el liderazgo femenino en la industria minera, promoviendo la capacitación y el desarrollo profesional de sus colaboradores”.